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Bei der Organisationsentwicklung begleitet ResonanzRaum konkrete Projekte und Konzepte mit einer systemischen Perspektive. Über eine zusätzliche interdisziplinäre Betrachtungsweise werden Menschen und die dazugehörigen Gruppierungen wie Vereine, Kommunen und Betriebe bei der Umsetzung ihrer Ziele unterstützt. So verwirklichen etwa die Etablierung einer Organisationskultur oder die Durchführung von Trainings und Konfliktformaten die bisherigen Vorhaben in der Praxis. 

 

Über gruppentheoretische und systemische Ansätze wird zudem ein neuer Blick auf bestehende Konstellationen geworfen. Somit wird auch das Arbeiten im Team reflektiert und eine Leistungsstärkung angestrebt - in Resonanz und Mehrstimmigkeit mit dem Selbst und den Anderen.